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「日雇い派遣原則禁止」・・・人間の使い捨てを止めろ
 労働者保護の観点から労働者派遣法の見直しが進められています。
その一つが、日雇い派遣の禁止で1月以内の派遣を原則禁止するというものです。
 「労働者派遣法」は、人間を単なる労働力としか見ない。言わば「使い捨て人間」を生み出してきた元凶だと思います。
 この法律が、人間の使い捨てを作り出したと言えると思います。
 小泉内閣時代にこの法律は、「改正」され、企業にとってはより有利に、労働者にとってはより不利になりました。
 ただ、今回の改正の効果がどういう形で現れるのか不透明です。
日雇い派遣が禁止されたとしても、企業側としては、経営上の経費削減という観点からはより安い労働力を求める事には変わりないでしょうから日雇い労働にさえ就けない人が出てくる可能性もあります。
 いずれにしても、ワーキングプアという人々を生み出した原因の一つでありますから本当に良い方向で改善される事を望みます。
 世の中は、「使い捨て文化」の全盛時代ですが、原油価格の高騰による物価の上昇も招いています。
 この機会に、使い捨て文化を見直し、命(人)、物を大切にする文化の再興に取り組むべきだと思います。
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【2008/07/29 00:39】 | 未分類 | トラックバック(0) | コメント(1)
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コメント
労働力だからと容易に切り捨てるのは非人道的です。非情な人件費圧縮は、購買力の低下に結びついて、社会全体が不景気に悩まされる結果となりますし。
ただ、ご指摘のように日雇い禁止は副作用もあります。経済学者のブロガーとして有名な池田氏も雇用そのものが不安定化したり、違法化しかねないと指摘しています。
http://blog.goo.ne.jp/ikedanobuo/e/ac5dfb196385bb5c15bb7f4323cfd774
港湾労働者などは登録制にして労働監督署、司法警察が監視しやすい体制にしてしまわなければ、根本的解決はできないのかもしれません。
【2008/08/01 00:48】 URL | くろかめ #-[ 編集]
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藤井慶峰の日々を綴るブログです。法泉寺のHPへ

プロフィール

藤井慶峰(ふじい けいほう)

Author:藤井慶峰(ふじい けいほう)
1954(昭和29)年5月、宇土市生まれ。
 ペットは愛犬レオとルナ(10年前に捨てられていた雑種犬ですが気が利く我が家の番犬です。レオはオスで門番をしています。お参りの人や用があって来た人は笑顔で迎えますが、怪しい人には吠えます。但し、夜は見知らぬ人には吠えますのでご注意。(噛みはしません)八幡大学第2部法律学科卒業、法泉寺26世住職 大本山総持寺布教師 曹洞宗九州管区教化センター布教師 九州四十九院薬師霊場会理事 熊本市人権啓発推進総室講師 保護司 熊本刑務所教誨師 平成義塾熊本前塾長 ハンセン病市民学会宗教部会世話人 人権啓発映画「新あつい壁」製作上映実行委員会事務局世話人  環境ネットワーク熊本会員 宇土の文化を考える市民の会世話人 不知火竜馬会会員 自殺防止ネットワーク風熊本相談所 
 宇土市議会議員(3期目)

(好きな言葉)希望は高く頭は低く   実るほど頭の下がる稲穂かな    身を削り 人に尽くさん すりこぎの その味知れる 人ぞ尊し
(尊敬する人)お釈迦様  マハトマ・ガンジー  横井小楠  坂本竜馬  吉田松陰 田中正造 西郷隆盛 小松帯刀 天璋院篤姫
(著書)美しい地球と未来を子供たちに ㈱ぱんたか刊 1300円 この本を送料・税込み1000円で差し上げます。

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